Eksim Holding'e İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi Alanında Üç Uluslararası Ödül

Küresel Ölçekte İnsan Kaynakları Başarısı Eksim Holding, insan kaynakları alanındaki yenilikçi çalışmalarıyla uluslararası platformlarda önemli başarılara imza attı.
Holding, İngiltere ve ABD merkezli kuruluşlar tarafından düzenlenen değerlendirmelerde toplam üç ödülün sahibi oldu.
Bu ödüller, holdingin insan kaynakları stratejilerinin küresel ölçekte tescili olarak değerlendirildi.
HR Brilliance ve ATD BEST Ödülleri İngiltere merkezli HR Brilliance Awards kapsamında iki ayrı ödül kazanan Eksim Holding, aynı zamanda ABD merkezli Association for Talent Development (ATD) tarafından düzenlenen ATD BEST Awards'ta da "BEST" ödülüne layık görüldü.
Şirketin insan odaklı stratejileri, her iki organizasyonun jürisinden tam not aldı.
Dijital Dönüşüm ve Performans Yönetimi Holdingin kazandığı ödüllerde, özellikle mavi yaka çalışanlara yönelik geliştirilen adil, şeffaf ve ölçülebilir performans ve prim sistemi belirleyici oldu.
ERP sistemine entegre şekilde çalışan dijital platform, geri bildirim süreçlerini yıllık bir değerlendirme olmaktan çıkararak sürekli bir iletişim ve tanıma kültürüne dönüştürüyor.
Gerçek zamanlı geri bildirim ve davranışsal içgörü sunan sistem, kurum kültürünü destekleyen bir altyapı olarak öne çıkıyor.
Eksim Akademi ve Yetenek Gelişimi Eksim Holding'in bir diğer başarısı ise çalışan eğitimleri ve yetenek gelişimi alanında geldi.
Eksim Akademi bünyesinde yürütülen öğrenme ve gelişim sistemleri, ATD BEST Awards kapsamında organizasyon genelindeki stratejik yaklaşımlarıyla büyük ödüle layık görüldü.
Akademi, çalışanların yetkinliklerini artırmaya yönelik sürdürülebilir modelleriyle dikkat çekti.
Çalışan Deneyimi Odaklı Vizyon "Bu ödüller, holding bünyesinde hayata geçirdiğimiz insan kaynakları uygulamalarımızın başarısını
dünya çapında tescilliyor.
Çalışan deneyimini güçlendiren, şeffaf, dijital ve ölçülebilir uygulamalarımızla çalışanlarımız için değer yaratmaya devam edeceğiz." Eksim Holding İnsan Kaynakları Direktörü Mehmet Fatih Korkut, kazanılan ödüllerin insanı ve sürekli gelişimi esas alan yenilikçi yaklaşımlarının bir sonucu olduğunu ifade etti.